L’impact des inégalités gendorielles dans le marché du travail sur la croissance économique au Maroc : Revue de littérature et analyse bibliométrique

Résumé

Résumé

Ce travail analyse l'effet des disparités de genre sur le marché du travail au Maroc et leurs conséquences pour l'économie, en s'appuyant sur une revue de littérature et une analyse bibliométrique. Les études examinées mettent en évidence que la sous-représentation des femmes dans l'emploi, les disparités salariales persistantes et la ségrégation professionnelle entravent une utilisation optimale du capital humain national. Les études mettent en évidence, également, que ces disparités entravent la productivité globale, ralentissent l'innovation et limitent la capacité de croissance du Maroc. L'analyse bibliométrique révèle à son tour, une augmentation de l'intérêt scientifique pour ce thème dans plusieurs pays du monde, notamment dans les pays en voie de développement. Elle souligne une tendance vers la conviction que l'intégration économique plus poussée des femmes constitue un facteur crucial pour un développement durable. Le travail conclut que la diminution des inégalités de genre en matière d'emploi est non seulement une nécessité sociale et éthique, mais également un facteur stratégique pour améliorer la compétitivité et accélérer l'évolution économique du pays.

Mots clés : Inégalités, Genre, Croissance économique, Marché de Travail.

Abstract

This study analyzes the effect of gender disparities in the labor market in Morocco and their consequences for the economy, drawing on a literature review and a bibliometric analysis. The studies reviewed highlight that the underrepresentation of women in employment, persistent wage gaps, and occupational segregation hinder the optimal use of national human capital. The findings also show that these disparities constrain overall productivity, slow innovation, and limit Morocco’s growth potential. The bibliometric analysis, in turn, reveals a growing scientific interest in this topic across several countries worldwide, particularly in developing countries. It highlights a trend toward the recognition that deeper economic integration of women is a crucial factor for sustainable development. The research concludes that reducing gender inequalities in employment is not only a social and ethical necessity but also a strategic lever for enhancing competitiveness and accelerating the country’s economic development.

Keywords : Inequalities, Gender, Economic Growth, Labor Market.