Implication familiale, familiness et capacité d’engagement responsable des entreprises familiales: proposition d’un cadre conceptuel

Résumé

Le thème de responsabilité sociétale des entreprises familiales reçoit actuellement une attention croissante. La littérature fournie à ce jour, mobilise généralement  le concept de la richesse socio-émotionnelle (SEW), pour distinguer les entreprises familiales des autres. Toutefois, se référer à la SEW comme seul déterminant du comportement de l’entreprise familiale, est très réducteur. Ce concept ne tient pas compte, d’une part, le pouvoir discrétionnaire dont disposent les propriétaires et les gestionnaires familiaux, et d’autre part, les capacités à atteindre les résultats escomptés.  En effet, l’angle de vue basé sur la SEW occulte largement une caractéristique, qui a fait largement  consensus, à savoir le familiness. En dépit de l’importance apparente du familiness comme ressource qui différencie les entreprises familiales des entreprises non familiales, les études analysant son effet sur l’engagement responsable des entreprises familiales, restent très rares. Notre objectif dans ce papier, qui a une visée conceptuelle, est d’examiner les liens entre le  familiness, comme un ensemble des ressources et compétences, dues à l’implication familiale, et le  comportement responsable des entreprises. En s’inscrivant dans une nouvelle veine de recherche en entreprise familiale, qui postule que la poursuite de la SEW représente seulement l’aspect du comportement relatif à la volonté, et ignore clairement l’aspect de la capacité.